S’inspirant des valeurs traditionnelles de solidarité africaine, le groupe Eranove a, très tôt, mis en œuvre une politique sociale garantissant un environnement serein et tissant un lien de solidarité entre les collaborateurs.
Cette politique s’articule en plusieurs mécanismes ou instruments de solidarité, de santé, de retraite et de financements sociaux.
Les collaborateurs du groupe Eranove bénéficient systématiquement d’une assurance maladie dès leur embauche, assurance qui se prolonge pour la
CIE et SODECI pour les agents retraités jusqu’à la fin de leur vie et pour leurs familles. Des mécanismes de prévoyance sociale sont également mis en œuvre selon les spécificités de chaque société.
89,53 %
de CDI en 2023
7,43 %
du capital d'Eranove est représenté par l'actionnariat salarié
299 jeunes
de 18 à 25 ans embauchés en 2023
3 accords collectif
signé en 2023