Le groupe Eranove place le développement des compétences africaines, au centre de sa stratégie de performance industrielle.
Le groupe Eranove investit dans la formation, à travers les structures dédiées de ses filiales. Créé en 1970, le Centre des métiers de l’électricité (CME) de la CIE (filiale du groupe Eranove) est ainsi devenu un établissement de référence à l’échelle de la sous-région. En 2020, le Centre des métiers de l’eau (CMEAU) de la SODECI a renforcé son organisation, une 1ère étape vers l’atteinte de la performance.
Les actions du groupe Eranove sont centrées sur les compétences métiers, dans un objectif d’adéquation entre les ressources humaines et les postes.
Le CME Reconnaissance internationale et certifications :
- Centre d’Excellence de l’Association des Sociétés d’Electricité d’Afrique (ASEA) -> seul centre d’excellence francophone en Afrique subsaharienne.
- Certifié qualité ISO 9001, version 2015 (certification renouvelée en novembre 2020)
- Pôle d’excellence du West African Power Pool (WAPP).
- Seul centre d’Afrique subsaharienne certifié SERECT pour les Travaux Sous Tension (TST) Basse Tension et Haute Tension A (HTA).
- Certifié RH-Excellence Afrique : adéquation formation-emploi
Le CME – quelques résultats
- 92 % de réussite au BTS national en 2020 (91,60% en 2019)
- 379 étudiants dans les filières BTS pour l’année scolaire 2019-2020,
- 78% d’emploi dans les 6 mois après l’obtention du diplôme
- 21% de femmes dans les filières BTS
- Une centaine de filles dans les filières licences pro
- Entre 5000 et 7000 stagiaires CIE (formation professionnelle) reçus au CME chaque année depuis 2014.
- 1,6 milliards de FCFA de Chiffre d’Affaires externe en 2020 sur un CA total de 3,5 milliards de FCFA
- Un catalogue de formation de plus de 300 modules de formation, visant la maîtrise des gestes professionnels dans les métiers clés du secteur de l’électricité.
